Около 250 человек за почти четыре месяца обратились в офис уполномоченного по правам человека Испании с жалобами на сексуальные домогательства в католической церкви.
Об этом сообщил во вторник омбудсмен Анхель Габилондо.
В июле в офисе приступило к работе отделение оказания помощи жертвам сексуальных домогательств. “Нам поручили [подготовить] отчет, а не суд, – приводит слова уполномоченного по правам человека агентство Europa Press. – Мы готовим этот отчет на основании показаний потерпевших”. Как уточнил Габилондо, на данный момент речь идет о “примерно 250 показаниях”.
13 сентября было объявлено о 201 таком обращении. В марте текущего года сообщалось, что епархиальные управления в Испании получили за последние два года в общей сложности 506 жалоб, связанных с домогательствами в отношении несовершеннолетних в церкви. Некоторые нарушения произошли более 30 лет назад.
Громкий скандал разразился в Испании после публикации газеты El País о решении католической церкви провести масштабное расследование, связанное с возможным неподобающим поведением и домогательствами со стороны священнослужителей и некоторых мирян из религиозных учреждений в отношении несовершеннолетних в королевстве.
Сроки действия вида на жительство (ВНЖ) в Испании зависят от типа получаемого ВНЖ. Вот основные категории ВНЖ и их стандартные сроки действия:
Рабочий ВНЖ: Обычно выдается на срок до 1 года с возможностью продления. При повторном продлении может быть выдан на 2 года.
"Золотая виза" (Golden Visa): Первоначально выдается на 2 года, затем может быть продлена каждые 2 года при соблюдении условий программы (инвестиции и прочие).
ВНЖ без права на работу: Сначала выдается на 1 год с возможностью продления на 2 года при соблюдении условий (финансовая состоятельность и наличие медицинской страховки).
Студенческий ВНЖ: Выдается на срок, равный продолжительности учебы (обычно от 1 года до окончания учебного заведения). Можно продлить, если продолжаете обучение.
ВНЖ для высококвалифицированных специалистов: Обычно выдается на 1 год, с возможностью продления на 2 года при условии сохранения рабочего места.
